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争当全心全意服务园区企业的“好干部”(辰溪党建第5期)

辰溪党建网 http://www.hncxdj.gov.cn 2014年02月19日 点击数: 字体:[ ]

 

县委书记杨一中同志在全县组织工作会议上指出:辰溪“好干部”要做到讲大局,忠诚可靠;敢担当,冲锋陷阵;有本事,独当一面;肯吃苦,乐于奉献;不乱来,遵纪守法。杨书记的“好干部”标准进一步明确了基层干部努力的方向。因此,我们在开展日常工作的过程中,必须始终按照“好干部”的标准严格要求自己。作为工业园管委会主任,要找准自己位置,增强服务企业责任感,努力学习经济知识,分析当前经济发展方向,时刻提醒自己我能为企业干什么,我将会为企业干什么,把企业发展与自身发展紧密联系在一起,想企业之所想,急企业之所急,站在企业的角度思考问题,并将企业的发展与工业园的发展联系在一起,搭建起政府与企业沟通的桥梁,这样才能将实事办好、将好事办实。我认为,工业园区的干部就应结合园区工作实际,在服务园区发展的实践中争当新时代的好干部。

  一、强力推进重点项目建设

  一是启动标准厂房建设。为提高土地集约利用水平,促进产业集聚水平,吸引更多的中小企业入驻园区,进一步推进“一化四建”发展战略,落实工业强县目标,标准厂房的建设势在必行。2014年计划采取土地招拍挂及银行贷款相结合多渠道筹措资金,在园区争取完成修建标准厂房10万平方米。

  二是确保新入园项目顺利完工投产。强化服务质量,提高服务效率是园区管委会的工作职责,设立园区政务服务中心,保证项目得以顺利建设,管委会将对成品油仓储项目建设、食品加工产业园建设及LED产业园续建及配套产业建设等重点建设项目加大协调力度,采取领导专管制、工期倒排制、加班抢工制,帮助入园企业开足马力加快项目建设,确保项目按期建成投产。

  重点建设项目是在一定时期内对社会经济发展起决定作用的重要工程项目,可见其地位的重要性。在推进重点项目的过程中,园区的每位干部都要有大局意识,忠于党,忠于人民,忠于县委的决策,忠于自己的事业,确保重点项目建设的顺利完工。

  二、突出抓好招商引资

    工业园要长久发展,项目是园区的生命,要抓好招商引资工作,不仅需要敢于担当重任,冲锋在前的精神,还需要拿出真才实干,独当一面,确保更多企业入驻园区。2014年我们将充分借助《2013年辰溪工业集中区优惠政策》,结合园区特点“扬长避短”,发挥优势,加强与辰溪籍在外成功企业家交流联络,推动商会招商、亲情招商、登门拜访,建立起信息沟通渠道,继续打好“感情招商”这张牌,加大珠三角、长三角的产业内移项目的招商力度,力争全年引进投资过5000万元的新项目3个以上。同时,进一步加大招商引资项目库建设,有针对性地编制一些能促进我县资源优势转化,拉动经济稳步快速增长、符合辰溪特色的带动型、龙头型项目,建立完备的项目库。

  三、竭力搞好协调服务

    作为升格为省级工业集中区的第一年,园区的现实情况是底子薄、基础差,缺乏知名度高、科技含量大、纳税多的好项目。所以要变“管理集中区”为“经营、服务集中区”,在服务软环境上做文章,我们的干部肯吃苦,乐于奉献,才会大有作为。 

    一是要建立政务服务中心,实行全程代办。凡涉及工业园区内企业的审批、审核事项,由工业园区管委会政务服务中心实行全程代办。入园企业办理事项凡在园区管委会内部办理的,由管委会“一站式”全程办理。

    二是加强双向沟通,做好企业“贴心人”。畅通与企业的沟通渠道,既要能联系到企业,也要企业能够在第一时间内联系到我们。所以,可以推出“服务企业联系卡”制度,将工业园各部室及相关人员的电话号码发至每个企业,只要企业遇到相关问题,就能第一时间找到对口部门,及时解决问题。召开座谈会也不失为一种联系交流的有效方式,通过耐心听取企业的“牢骚话”,利于我们“抓牛鼻子”,解决主要矛盾,进一步提升服务企业的水平。

  三是要落实亲商安商政策,创造一流发展环境。协助企业做好培训,建立企业人才库,解决企业招工难问题;完善生产生活配套服务设施建设,解决企业水电、通讯、交通等实际问题,力促企业投产达效;要坚决依法打击阻工等违法行为,切实保障园区企业的合法权益,营造一流的发展环境。

  四、强化园区内部管理

  一是要加强班子和干部队伍建设。以更高标准、更严管理的总体要求,坚持做到:看工作,凭实绩用干部;看表现,凭德行用干部;看需要,凭专长用干部。切实加强园区领导班子和干部队伍建设,班子成员要示范带头,不乱来,遵纪守法,做好表率。干部要积极主动,全身心投入工作,努力争做靠得住、做得事、放得心的好干部。

  二是要规范内部管理。要进一步完善园区精细化管理制度,用制度管事管财,按制度操作。

  三是要加大考核督查力度。建立岗位年度目标责任考核制,将全年各项工作任务分解到人、责任到人,形成层层有压力、个个有责任、人人抓落实的工作局面。

  总的来说,服务企业要软硬环境兼顾,苦练内功,树立好诚信政府形象,坚持“透明高效、合作双赢”的原则;坚持以服务质量为工业园的发展的生命线,真正“想企业所想、急企业所急”,才不失为一名“好干部”。

 (作者系县火马冲工业园管理委员会主任)  

来源: 作者:刘小平 责任编辑:
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