2017年全县基层党组织书记述职评议考核工作开始

辰溪党建网 http://www.hncxdj.gov.cn 2017年12月06日 点击数: 字体:[ ]

    近日,从县委组织部传来消息,为认真学习党的十九大精神,深入落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,进一步推动全面从严治党向基层延伸,根据中央、省委和市委有关要求,2017年全县基层党组织书记述职评议考核工作开始。

    此次述职评议考核的范围为乡镇党委书记、县直机关工委书记、县直机关单位党委(党组)书记、县委非公有制经济组织和社会组织工委书记,述职评议考核的主要内容重点围绕贯彻中央、省委、市委和县委关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸等方面进行,主要包括履行基层党建工作责任情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、村(居)“两委”换届情况、抓党建促脱贫攻坚情况,贯彻中央、省委关于基层党建重要会议和重要文件精神,整改基层党建工作问题情况、强化基层基础工作情况等。

    述职评议考核工作于11月下旬启动,12月下旬基本完成。其中,自查工作在12月5日前完成,调查核实在12月15日前完成 ,述职评议会安排在12月下旬完成。述职评议考核工作分为督导调研、撰写述职报告、实地调查核实、民意调查、述职评议、综合评价、整改落实等7个环节。述职评议考核采取量化计分的办法进行,调查核实、民意调查和述职测评结果分别按50%、20%、30%的权重计入综合评分。述职报告摘要在县内主要媒体和辰溪党建网、辰溪党建微信平台公布,接受党员群众监督。

    述职评议会议后,按照辰溪县基层党建考核办法,县委根据述职评议、日常了解、督查检查等情况,对基层党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,并按照“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价,总体评价结果书面向本人反馈,并按程序报市委组织部。把抓基层党建工作情况作为领导干部评先评优、选拔任用的重要依据。总体评价结果写入个人年度考核评价,对抓基层党建综合评为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的,进行约谈、限期整改,情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

来源:中共辰溪县委组织部 作者:舒睿 田俸侨 责任编辑:刘豆豆
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